Stellenangebote des Rechenzentrums

• Stellenausschreibung "Beschäftigte/r im EDV-Bereich"
• Stellenausschreibung "Technische/r Mitarbeiter/in"

Beschäftigte/r im EDV-Bereich

Am Rechenzentrum der Universität Heidelberg ist in der Abteilung Verwaltungs-DV die Stelle eines/r

Beschäftigten im EDV-Bereich
(IT-Systembetreuers / IT-Systembetreuerin
 im Bereich der Studierendenverwaltung)

ab sofort befristet auf 1 Jahr zu besetzen.

Ihre Aufgabe

• Mitarbeit im Projekt zur Implementierung und Konfiguration der Software zur Unterstützung des Dialogorientierten Serviceverfahrens zur Bewerbung und Zulassung von Studieninteressierten
• Mitarbeit bei der Reorganisation der Online-Bewerbungsverfahren und Zulassungsverfahren für Studieninteressierte
• Erstellung von Berichten und Bescheiden im Rahmen der Bewerbungs- und Zulassungsverfahren
• Schulung und aktive Unterstützung der Sachbearbeiter/innen in den Studierendensekretariaten und Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik/Informatik oder entsprechende Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Konfiguration von Softwareprodukten zur Studierendenverwaltung  bzw. ERP-Systemen
• Erfahrungen im Umgang mit Systemen zur Berichtserstellung
• Kenntnisse und Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen vorzugsweise MS SQL-Server oder PostgreSQL
• Wünschenswert sind Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Studierendenverwaltung einer Universität oder Hochschule
• Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein, Flexibilität und sicheres Auftreten

Ihre Vergütung
•    Die Vergütung erfolgt nach TV-L.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Bewerbung
•    senden Sie bitte  - gerne auch per Email - bis zum 05.04.2012 an den

Direktor des Universitätsrechenzentrums
Prof. (Mostar University) Michael Hebgen
Im Neuenheimer Feld 293
69120 Heidelberg
Email: sekretariat@urz.uni-heidelberg.de
(nur in einer kompletten PDF-Datei)

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

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Die Universität Heidelberg strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Technische/r Mitarbeiter/in

Das Universitätsrechenzentrum Heidelberg arbeitet in enger Kooperation mit dem Rechenzentrum der Universität Mannheim im Baden-Württembergischen Landesdatenspeicherprojekt Large Scale Data Facility (bwLSDF) mit. Im Rahmen eines Erweiterungsprojektes soll das bwLSDF-Konzept auf den Dienst „verteilte virtuelle Fileserver“ ausgeweitet werden. Außerdem sollen flexible Zugriffsverfahren auf den zentralen Überlaufspeicher untersucht werden.

Dafür ist im Universitätsrechenzentrum ab sofort eine Stelle für eine/n

technische/n Mitarbeiter/in

zu besetzen. Er/sie sollte folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen:

-       abgeschlossenes IT-spezifisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium

-       Kenntnisse in Online-Datenhaltung und -verwaltung (z.B. CIFS / NFS / iSCSI / FCoE, Cloud Storage, Big Data) mit der Option einer Einarbeitung im Rahmen des Projekts

-       Interesse an unkonventionellen Lösungen

-       Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität, Umfangsformen, Zuverlässigkeit und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Sonstiges:

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bevorzugt per Email in einer einzigen PDF-Datei) sind bis zum 22. März 2012 zu richten an: 

Direktor des Universitätsrechenzentrums

Prof. (Mostar University) Michael Hebgen

Im Neuenheimer Feld 293

69120 Heidelberg

Email: sekretariat@urz.uni-heidelberg.de

(nur in einer kompletten PDF-Datei) 

Bewerbung bis zum 22.03.2012 / Einstellungstermin: Mai 2012

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in den Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Weitere Stellenangebote erreichen Sie über den

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